THE PRESENT FOR HR

Tôi từng là sinh viên Luật, tốt nghiệp ra trường đi làm nhân viên hành chính nhân sự. Tôi làm công việc này ở một công ty SME không có quy trình cụ thể, không có điều gì rõ ràng, mạch lạc cả, nhưng tôi lại có được những người thầy, người bạn thân như ruột thịt "nuôi" tôi lớn từng ngày. Và tôi biết ơn họ về điều đó. Sau 2 năm không ngừng nỗ lực từng ngày, cố gắng từng ngày, nhiều lúc tôi mệt mỏi, muốn từ bỏ, lười biếng một chút lại thấy sếp của mình cũng đang cố gắng, chăm chỉ cần mẫn, dường như chưa từng thấy chị mệt mỏi. Điều này lại khiến tôi nhớ đến status của 1 người bạn, cụ tỉ như sau: " Ngày xưa đọc “KHÔNG GIA ĐÌNH” của Hector Malot mình rất nhớ một chi tiết: Thầy Vitalis trên hành trình vượt vạn dặm xa xôi, dù sức lực kệt quệ, đi trong trời mùa đông lạnh buốt nhưng khi đi qua những đống rơm để trước những nhà trồng hoa, thầy cũng không cho phép mình dừng bước, ngả lưng. Vì thầy biết, nếu ngả lưng xuống, thầy sẽ không bao giờ có thể đứng dậy nhìn thấy mặt trời sớm

Trong những ngày đông giá rét này, điều mong mỏi nhất của bạn là gì? Đối với tôi thì hè nóng hay đông giá đều giống nhau cả, nằm đọc những cuốn sách hay, rồi ngủ quên bên ô cửa sổ đầy nắng vàng. Thôi, tôi điêu đấy, mùa hè mà ngủ quên bên ô cửa sổ đầy nắng thì có mà cháy nắng, hoặc say nắng mất rồi. Đấy, bạn thấy không, tôi là một đứa có tâm hồn mơ mộng thái quá. Chả hiểu sao, khi học văn ngày cấp 2, cấp 3 các thầy cô đều nói văn tôi "khô như ngói", thế mà giờ tôi thấy mình nửa nạc nửa mỡ, xăng pha nhớt chẳng thể mê được. À, tôi nghĩ ra rồi, chắc là tôi không thích làm văn theo ý người khác, không thích phải phân tích tác phẩm văn học này, tác phẩm văn học kia theo yêu cầu của giáo viên, càng ép tôi tôi càng chống đối, dù không phải bằng hành động, nhưng đầu óc, trái tim tôi đều kháng nghị theo cách không giống ai. Tôi thích đọc tản văn lắm, vì nó cứ miên man, lung tung và khó đoán định. Tôi thích cảm giác nghe tâm sự bằng mắt như thế, thấy rất hay. Các bạn thấy

Trước khi vào vấn đề chính của bài viết, tôi muốn tâm sự đôi chút về công việc của mình. Nếu bạn học Luật và ra trường đi làm Hành chính - Nhân sự ở Việt Nam thì chẳng có gì lạ cả. Các nhà tuyển dụng sẽ có vẻ ưu ái bạn hơn so với các ứng viên khác, vì thực tế, các doanh nghiệp Việt Nam trong những năm tôi đang sống chủ yếu là doanh nghiệp SME, nên nhân viên HC-NS mà biết Luật nữa thì quá OK rồi, tận dụng được hàng tỷ thứ, tiết kiệm chi phí hàng tỷ đồng ấy chứ. Thế nên, có bạn nào học Luật, nhưng ra trường muốn làm ngành khác thì HC-NS có vẻ phù hợp với bạn. Nào nói một chút về post này, thú thực, kiến thức Luật không đào sâu, tra cứu liên tục thì cũng quên sạch thôi, nên sau 3 năm không động mắt vào mấy trang văn bản pháp luật, tôi quên, kiến thức cũ như một trang giấy trắng đã ố màu thời gian. Thật may mắn cho tôi, khi các đồng nghiệp của tôi vẫn rất tin tưởng vào kiến thức luật học mà tôi đã tích lũy được trong 4 năm đại học, nên đôi khi họ hơi quá đà trong việc tin tưởng giao t

Lần đầu tiên trong cuộc đời đi xem cải lương! Nói thật là nhắc đến xem cải lương, là một người có tuổi đời còn trẻ, thực sự, tôi không muốn đi. Nhưng vì lý do tôi được Thầy chùa gọi điện bảo, nên hoan hỉ đi thôi. Thầy nói, đợt này đang có Đại hội Phật giáo toàn quốc, rất lớn, nên tối thứ 2 có Vở cải lương "Vua Phật", tối thứ 3 có ca nhạc Phật giáo, toàn các ca sĩ nổi tiếng đến trình diễn thôi. Thú thực, tôi thích nghe ca nhạc hơn, nhưng vì bận học nên đành đi xem Cải lương. Lúc đầu thầy nói tôi hứng thú lắm, nghĩ chắc mình phải xin thầy 5 vé, sau nghĩ lại chắc khó mời mọi người đi xem cải lương lắm, nên thôi, xin thầy 2 vé, rủ đứa Phật tử đưa mình đến gặp thầy lần đầu đi, chắc nó có hứng thú. Thế là chốt đi xem cải lương. Nhưng đời không như là mơ, tôi rủ con bạn Phật tử đi xem, và nó không đi, nó đang stress công việc, nó mệt và buồn ngủ, chả muốn đi, và tôi cũng không đủ nhiệt tình đến độ kéo nó ra khỏi cái mớ bòng bong đó, vì nghĩ rằng, chắc nó cần phải tự

Thông thường, các công ty SME hay gộp chung phòng Nhân sự và phòng Hành chính là một với tên gọi phòng Nhân sự hành chính, hoặc tổ chức hành chính, hoặc chỉ đơn thuần là Hành chính. Đây được coi là một bộ phận "con dâu" của dòng họ, hoặc "con mọn" ở nhà địa chủ quán xuyến "en nờ" thứ trên đời để các bộ phận khác chuyên tâm vào làm việc. Đây là hậu phương, là back-up nên rất ít người có cái nhìn đúng đắn về bộ phận này, thậm chí ngay cả bản thân những người làm nghề cũng không nhận thức chính xác nghề mình đang làm, điều này làm tôi thấy buồn hơn cả. Dù sao, đã dấn thân vào nghề rồi, hãy trân trọng lựa chọn của mình. Lan man 1 tí xíu, những tản mạn trên làm tôi nhớ đến câu nói của nhà văn Nam Cao, " Kẻ mạnh không phải là kẻ giẫm lên vai kẻ khác để thoả mãn lòng ích kỉ. Kẻ mạnh chính là kẻ giúp đỡ kẻ khác trên đôi vai của chính mình". Xét ở một khía cạnh nào đó, nhân viên Hành chính đích thực là kẻ mạnh, là kẻ giúp đỡ người khác trên "đôi vai

Một số gợi ý cho bạn khi mới nhận chức Trưởng phòng Hành chính Nhân sự. Không quan trọng là bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm, quan trọng là bạn có biết phải làm gì không. Khi bạn biết bạn cần làm những việc gì, phải làm những việc gì bạn sẽ tìm được cách làm những việc đó. Nỗi sợ hãi chỉ tồn tại khi bạn ở trong bóng tối, không nhìn thấy nó là gì thôi, còn khi đã có ánh sáng, nỗi sợ chẳng còn đáng sợ nữa. Dưới đây, tôi tóm tắt lại những việc cần làm khi nhậm chức Trưởng phòng HC-NS. Bạn có thể tham khảo bản gốc tại cuốn sách Blog nhân sự - tác giả Nguyễn Hùng Cường. Phải làm gì với nhiệm vụ xây dựng phòng Hành chính - Nhân sự? - Bước 1: Xác định các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng - Bước 2: Chuẩn bị công cụ, dụng cụ làm việc; Cụ thể: Bước 1: Xác định các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HC-NS: 1. Các công việc liên quan đến nhân sự: - Hoạch định nguồn nhân lực; - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên

Nhân tố enzyme - Phương thức sống lành mạnh - Hiromi Shinya Tóm lược một số nội dung liên quan đến cuốn sách về sức khỏe rất tuyệt vời này như sau: 1. Chế độ ăn cân đối, hợp lý nhất với con người như sau: Tỷ lệ món ăn thực vật với món ăn động vật: 85-90% và 15-10%; Tổng thể toàn bữa ăn, ngũ cốc chiếm 50%; rau củ quả chiếm 35-40%; thịt động vật chiếm 10-15%; Trong các loại ngũ cố chiếm đến 50% bữa ăn này, nên lựa chọn loại ngũ cốc chưa được tinh chế. Về thực phẩm động vật, cố gắng ăn các loại thịt động vật có thân nhiệt thấp hơn thân nhiệt người, ví dụ: cá Tất cả các loại thực phẩm đều chọn loại tươi mới, chưa qua tinh chế, cố gắng giữ nguyên trạng thái tự nhiên chưa qua chế biến Hạn chế tối đa sữa và các sản phẩm từ sữa. Với những người có hội chứng không dung nạp Lactose, những người bị dị ứng hay những người không thích loại thực phẩm này, tuyệt đối không sử dụng. Hạn chế dùng bơ thực vật, đồ chiên rán. Ăn ít một, nhai kỹ (nhai từ 30-50 lần thực phẩm mềm, th

Bài viết là các tóm lược của tôi nhằm mục đích ghi nhớ các thông tin trong sách Blog nhân sự - tác giả Nguyễn Hùng Cường. Sau đây, tôi sẽ tóm lược phần đầu tiên của cuốn sách này - NGHỀ VÀ NGƯỜI. Các bước để nắm bắt và chuyển ngang sang vị trí Nhân sự một cách tốt nhất: 1. Tìm hiểu tổng thể về Nhân sự; 2. Trang bị cho mình các công cụ làm việc; 3. Tìm hiểu nội tình công ty; 4. Triển khai công việc; 5. Tham gia một vài khóa học hỗ trợ; 6. Kết nối cộng đồng Cụ thể: 1. Tìm hiểu tổng thể về nghề nhân sự: - Nghề nhân sự là làm tất cả mọi việc để công ty và mọi người trong công ty hoàn thành tốt công việc.  - Công việc nhân sự xoay quanh vòng đời của nhân viên theo tiến trình: tuyển, dạy, dùng, giữ, thải.  - Một số từ khóa liên quan đến công việc nhân sự: tuyển dụng, thực tập, thử việc, hợp đồng lao động, đào tạo, bảo hiểm xã hội, chính sách, lương, phúc lợi, đánh giá, thi hành nội quy, xử lý quan hệ lao động, thuyên chuyển, đề bạt, sa thải, kỷ luật, teambuilding

Because, I am learning English by myself. So, I just talk about: 5 STEPS TO SPEAK ENGLISH! Trong thời đại ngày nay, khi đi đâu xin việc người ta cũng yêu cầu Tiếng Anh, Tiếng Anh, Tiếng Anh, chúng ta thực sự không thể không có Tiếng Anh được. Hãy coi Tiếng Anh là công cụ để mình giao tiếp, hiểu và thực hiện công việc khi thế giới ngày càng phẳng. Đừng coi Tiếng Anh là điều gì đó xa xỉ với bản thân mình, thực tế nó chỉ là công cụ mới được nhiều người sử dụng nhất quả đất, và là cách thức dễ dàng nhất đưa ta đến với những điều thú vị của thế giới bên ngoài vòng tròn an toàn của bản thân.  Nào bây giờ, tôi sẽ tóm lược lại một số điều cơ bản của phương pháp "5 steps to speak English" của anh Phạm Quang Hưng (chủ nhân của phương pháp này). Trước khi bắt đầu với phương pháp này, thay lời tác giả tôi muốn các bạn thay đổi các suy nghĩ tiêu cực sau đây: - Bạn cần phải có năng khiếu mới học được ngoại ngữ; - Bạn phải là người thông minh mới học được ngoại ngữ; - Bạn